sábado, 5 de abril de 2014

¿Tots som Tram?

A buen seguro que habréis escuchado en más de una ocasión la frase de que en Tram somos como una gran familia, que todos estamos involucrados en un mismo proyecto, etc, etc, pero la realidad que vivimos los trabajadores del Tram es algo diferente.

Es cierto que hay un buen rollo entre plantilla, mandos y dirección, que el trato es en la mayoría de los casos amable y directo, aspecto que es de agradecer viendo lo que se ve en otras empresas, pero no se debe olvidar en ningún momento quienes somos cada uno de nosotros y cuales son nuestras responsabilidades y deberes si realmente queremos hacer posible un transporte de viajeros seguro y eficiente.

La responsabilidad del Comité de Empresa es la de ser la voz de los trabajadores ante la Dirección, para lo bueno y para lo malo, y ese buen rollo existente no se debe confundir con que todo está bien como está. El Comité de Empresa no son solo las nueve personas que lo integran en Trambaix, sino los mas de cien trabajadores y trabajadoras a las que representa y cuando este hace una petición a la Dirección que no es atendida, está desatendiendo a toda la plantilla de Trambaix.


Ahora ya no estamos hablando de reclamaciones económicas, ni de mas días de vacaciones, ni tan siquiera de permisos, porque todo eso ya ha quedado negociado y plasmado en el acuerdo de mejoras firmado recientemente, ahora hablamos del día a día del trabajador del Tram que por ejemplo le pide a la Dirección que no deje de entregar el cuadrante mensual impreso hasta que se cambie el formato en la intranet y lo deniegan sin mas, de que solucionen de una vez por todas el problema en las unidades que no detectan los semáforos y no lo hacen, que el mantenimiento de las unidades sea el adecuado y las cámaras de retrovisión como mínimo este limpias, que los problemas de enclavamientos se solucionen y no pasen porque los trabajadores deban asumir la responsabilidad del mal estado, que las agresiones a los trabajadores del Tram deben ser perseguidas con el máximo rigor para resarcir a las víctimas,  etc, etc.


Los trabajadores de Trambaix, a través de sus portavoces, quieren ser una parte mas activa en la denuncia y la solución de los múltiples problemas que tenemos día a día y no ser meros sufridores mudos que no son atendidos en sus aportaciones y demandas. Por esto mismo decimos a quien quiera oírnos que estamos dispuestos a colaborar siempre que la Dirección colabore con nosotros, pero si sigue por el mismo camino que lleva recorriendo en los últimos tiempos, la representación de los trabajadores también dejará de colaborar y no será por nuestra culpa que el Tram no pueda ser mejor de lo que es ahora.