miércoles, 15 de abril de 2015

No es un convenio mas

Está claro que se avecinan cambios y que estos cambios no tienen nada que ver con las grandes concesiones que en materia de negociación a venido realizando el gobierno del PP a los empresarios de este país durante los últimos años, y esta sensación se esta poniendo de manifiesto en esta negociación del Convenio Provincial de Transporte de Viajeros de la Provincia de Barcelona que empieza ahora.

Parecía que iba a ser un convenio mas, con mas o menos los mismos actores, parecidas reivindicaciones y ese ritmo aburrido, lento y cansino de multitud de reuniones estériles para decidirse todo en las ultimas tres o cuatro, con prisas y pocos cambios. 

Pero esta vez tengo que decir que el tema se pone interesante. Ahora queda claro que tenemos una patronal como mínimo inquieta por lo que está sucediendo entre las mismas empresas y las adjudicaciones y concursos por las explotaciones, y por otro lado lo que pueda ocurrir en breve con la casi segura derogación de la actual reforma laboral que volverá a dar protagonismo a los convenios colectivos e igualdad de fuerzas a ambas partes negociadoras.

El primer paso de esta interesante negociación lo ha dado nuestra patronal al contratar los servicios de un prestigioso (y seguramente caro) gabinete jurídico para que les represente en este nuevo convenio y ahí es donde se nota esta inquietud por lo que pueda ocurrir en un futuro próximo, e invierten en esta contratación externa ese dinero que siempre están negando tener cuando se pide desde esta parte social, mejoras laborales y económicas para los trabajadores del sector.

No se como acabará esta negociación, pero de lo que si que estoy seguro es que los trabajadores y trabajadoras de este sector lo que necesitan es una patronal que a parte de pedir responsabilidad y esfuerzo a sus trabajadores, también este dispuesta a garantizar jornadas laborales mas justas y condiciones económicas y sociales de acorde a la enorme responsabilidad que asumimos todos nosotros y nosotras día a día en nuestro puesto de trabajo y eso no se consigue contratando caros abogados, sino negociando convenios serios y creíbles.